Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vodja storitev zaposlovanja

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Vodjo storitev zaposlovanja, ki bo odgovoren za razvoj, izvajanje in nadzor programov zaposlovanja, ki pomagajo posameznikom pri iskanju zaposlitve. Kandidat bo sodeloval z različnimi organizacijami, vladnimi agencijami in podjetji, da bi zagotovil učinkovite storitve, ki izboljšujejo zaposlitvene možnosti za naše stranke. Vodja storitev zaposlovanja bo vodil ekipo strokovnjakov, ki bodo zagotavljali podporo pri iskanju zaposlitve, kariernem svetovanju in usposabljanju. Ključna naloga bo tudi spremljanje tržnih trendov in prilagajanje storitev potrebam trga dela. Idealni kandidat bo imel odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje z vodenjem projektov in timov. Prav tako bo moral biti sposoben razvijati in vzdrževati močne odnose z zunanjimi partnerji ter imeti strast do pomoči ljudem pri doseganju njihovih kariernih ciljev.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje in izvajanje programov zaposlovanja.
  • Vodenje in usmerjanje ekipe strokovnjakov za zaposlovanje.
  • Sodelovanje z zunanjimi partnerji in organizacijami.
  • Spremljanje in analiza tržnih trendov.
  • Prilagajanje storitev potrebam trga dela.
  • Zagotavljanje kariernega svetovanja in usposabljanja.
  • Upravljanje proračuna in virov za programe zaposlovanja.
  • Poročanje o uspešnosti programov vodstvu.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz kadrovskega menedžmenta ali sorodnega področja.
  • Izkušnje z vodenjem projektov in timov.
  • Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
  • Sposobnost razvijanja in vzdrževanja odnosov z zunanjimi partnerji.
  • Poznavanje trga dela in zaposlitvenih trendov.
  • Strast do pomoči ljudem pri doseganju kariernih ciljev.
  • Izkušnje z upravljanjem proračuna.
  • Sposobnost dela v dinamičnem okolju.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi razvili učinkovit program zaposlovanja?
  • Katere izkušnje imate z vodenjem timov?
  • Kako bi prilagodili storitve potrebam trga dela?
  • Kako vzdržujete odnose z zunanjimi partnerji?
  • Kako se spopadate z izzivi pri upravljanju proračuna?